はじめに知財転職ラボでは、実際の勤務経験をもとにした特許事務所・企業の口コミや評価を公開することで、知財業界の労働環境をオープンし、全ての人が自分らしく働ける社会づくりに貢献したいと考えております。
知財転職ラボをご利用いただく全ての方にとって、正確で役立つ情報を提供できるサービスを運営するためのルールとして、本ガイドラインを定めております。知財転職ラボをご利用いただく際には、本ガイドラインを遵守いただきますようお願いいたします。
1．実際に勤務または選考を受けた体験に基づいた口コミの投稿をお願いいたします実際に勤務したり、選考を受けた体験に基づいた口コミを投稿してください。他者から聞いた噂話や不確かな情報を投稿する行為はお控えください。
NG例：「残業が月100時間もあると聞きました」「隣の部署は非常に忙しく、休みが取れないと有名でした」2．誇張された表現や虚偽の投稿は禁止しております実際に体験した事実である場合でも、個人の感情による偏った表現は避けてください。客観的な目線での口コミ投稿をお願いいたします。
NG例：1回でもミスをしたら人間扱いされない。3．思い込みによる断定的な表現は禁止しております事実確認ができないことを、事実であるかのように断定的に表現することは誤認を招く恐れがあるため避けてください。
NG例：誰1人として職場のことを信用していない。4．個人を特定できる情報の投稿は禁止しております職場の雰囲気等に関して、経営者以外の個人の影響が強い場合でも、該当する個人を特定できる情報の投稿は避けてください。個人を特定できない表現で口コミの投稿をお願いいたします。
NG例：「田中部長が業務改善を図って部署の社員全員の残業時間を少なくしてくれた。」「部長の機嫌が悪い日は全体の空気もピリピリしていて最悪だった。」
5．特定の個人や特許事務所・企業に対する誹謗中傷や威力業務妨害に当たる内容の投稿は禁止しております知財転職ラボでは、ポジティブな口コミもネガティブな口コミも、非常に大切で価値のある情報だと考えています。しかし、知財転職ラボは第三者や特許事務所・企業を非難したり、内部告発をするためのサービスではありません。特定の個人や特許事務所・企業に対する誹謗中傷・威力業務妨害に当たる内容の投稿は避けてください。また知財転職ラボでは不正行為や違法行為の告発など知財転職ラボのサービス目的と異なる行為も-禁止しております。告発などは関係各所へのご連絡をお願いいたします。
NG例：「頭が悪い社員ばかり」「パワハラ・セクハラが横行しているのに見て見ぬ振りをする経営陣を疑う」6．個人情報やプライバシーへ配慮した投稿をお願いいたします個人情報やプライバシーに配慮して口コミを投稿してください。個人を特定できる情報を公開することは、プライバシー侵害や個人情報漏洩に繋がる可能性がございますので、投稿内容には十分ご注意ください。
NG例：1番尊敬していた上司が、家族の病気のため退職した。7．社会人としてのマナーを守り、口語表現を避け、公的な情報として投稿をお願いいたします社会人としての一般的なマナーを守って、公的な情報として公開するに適した投稿をお願いいたします。過度なひらがなの使用や誤字脱字、口語表現は信憑性に欠ける印象を与えるため一般的なビジネスマナーに反する投稿は避けてください。
NG例：上司が厳しいし、忙しさもやばい。まあその分給料は高いから我慢するけど（笑）8．その他不適切と思われる内容の投稿も禁止しております以下のような不適切と思われる内容が投稿された場合、投稿者へ事前予告することなく該当する口コミの削除や掲載拒否等の然るべき対応をする場合がございます。
詳細は、
利用規約の禁止事項をご確認ください。
・他の口コミサイト等に投稿された内容の転載
・意図的に特許事務所・企業の評価を高める（下げる）ことを目的とした投稿
・他社から依頼されて投稿を行う行為
・過度にひらがなや記号を多用した投稿
・無意味な文字列の投稿（例：ああいいうう・・・）
・法令に違反する、または犯罪に関連する投稿
・公序良俗に反する行為
・その他、当社が不適切と判断する投稿
策定日：2022年4月1日
